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Urlaubsantrag

Schriftlich beantragt, schriftlich genehmigt — auf einem Blatt.

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So funktioniert es

  1. Die drei Zeilen oben auf das ändern, was Ihr Betrieb erfasst — Personalnummer, Vorgesetzte, Standort.
  2. Die Felder sind für Zeitraum, Grund und Vertretung. Umbenennen oder löschen, was nicht passt.
  3. Die beiden Linien unten stehen lassen: eine für die beantragende, eine für die genehmigende Person.
  4. Drucken. Ein unterschriebenes Blatt ist das, was ein halbes Jahr später eine Unstimmigkeit klärt.

Häufige Fragen

Warum Papier, wenn es ein System gibt?
Die meisten kleinen Betriebe haben keines, und viele mit System wollen trotzdem etwas Unterschriebenes für die Akte. Auch dann nützlich, wenn das System ausfällt, die beantragende Person noch keinen Zugang hat oder der Antrag mit einem Papier-Stundenzettel mitläuft.
Muss der Grund angegeben werden?
Das entscheidet Ihr Betrieb, nicht dieses Formular. Beim Erholungsurlaub fragen viele nicht danach, bei allem anderen die meisten schon. Wenn Sie nicht fragen wollen, löschen Sie das Feld vor dem Drucken.
Eine Seite für das ganze Team?
Auf dieser Seite nicht — ein Antrag, ein Blatt, weil genau das unterschrieben und abgeheftet wird. Für die Übersicht, wer wann fehlt, ist die Anwesenheitsliste das passende Raster.
Wozu das Feld für die Vertretung?
Das ist die Frage, die am häufigsten ungestellt bleibt und dann Ärger macht: Wer macht die Arbeit in der Zeit. Beim Beantragen geklärt ist billiger als am Morgen des ersten Tages.

Für einen bestimmten Zweck

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