Beschäftigungsbescheinigung
Ein schlichtes Blatt Firmenpapier, keine Urkunde.
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So funktioniert es
- Den Namen der beschäftigten Person in die Empfängerzeile setzen und die Anrede auf „keine“ lassen — das ist eine Angabe, keine Adressierung.
- In den Text die Tatsachen schreiben: Position, Abteilung, Eintrittsdatum, Art der Beschäftigung. Nur das, wofür Sie einstehen können.
- Firmenname, Anschrift und zeichnende Person in den Ausstellerblock, Stempel als Bild dazu, falls Sie einen verwenden.
- Herunterladen und drucken, bei eigenem Briefpapier gern darauf.
Häufige Fragen
- Warum ohne Rahmen, wenn das Urkundenwerkzeug einen zeichnet?
- Weil dies keine Urkunde ist. Eine Beschäftigungsbescheinigung geht an Vermieter, Bank oder Behörde und wird mit anderem A4-Papier abgeheftet; ein Goldrahmen ließe sie aussehen wie etwas, das eine Schule verteilt. Rahmen und Hochformat sind hier deshalb fest eingestellt.
- Was sollte drinstehen?
- Was die anfragende Stelle braucht und nicht mehr: dass das Arbeitsverhältnis besteht, die Position, der Zeitraum. Nach dem Gehalt wird manchmal gefragt — schreiben Sie es nur hinein, wenn die beschäftigte Person darum bittet. Ein Papier, das sie dem Vermieter zeigt, ist ein Papier über sie, nicht über Ihre Lohnbuchhaltung.
- Ist das ein Rechtsdokument?
- Es ist Ihre unterschriebene Erklärung, und das ist, was die meisten Anfragen wollen. Es ist kein behördliches Dokument, und für manche Zwecke gibt es vorgeschriebene Formulare — etwa in der Sozialversicherung. Prüfen Sie das, bevor Sie dies an deren Stelle einreichen.
- Auch für Ausgeschiedene?
- Ja: Titel in Arbeitsbescheinigung über ein früheres Arbeitsverhältnis ändern und den Zeitraum mit beiden Daten angeben. Das ist der häufigere der beiden Fälle und das, wonach ein künftiger Arbeitgeber üblicherweise fragt.
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