Carta de demissão
A carta, e a data em que de fato termina.
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Seus arquivos ficam no seu dispositivo
Esta ferramenta roda inteiramente no seu navegador. Nada é enviado, nada é armazenado, e você pode até desligar a internet antes de começar.
Como funciona
- Escolha o que está terminando e preencha os dois endereços.
- Coloque o número do contrato ou do cliente — sem ele o processo demora mais.
- Defina o aviso prévio. Para pedido de demissão são 30 dias.
- Confira a data calculada, baixe, imprima, assine e entregue.
Perguntas frequentes
- Preciso cumprir aviso prévio ao pedir demissão?
- Sim: 30 dias, conforme a CLT. Se não cumprir, o empregador pode descontar o valor correspondente das verbas rescisórias. Também é possível pedir dispensa do cumprimento — se o empregador aceitar por escrito, não há desconto.
- O que eu recebo ao pedir demissão?
- Saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com um terço, e décimo terceiro proporcional. Não recebe multa de 40% do FGTS, não saca o FGTS e não tem direito ao seguro-desemprego. É por isso que pedir demissão e ser demitido são coisas muito diferentes no papel.
- Como provo que entreguei?
- Entregue em duas vias e peça que assinem e datem a sua. Se recusarem, envie por AR ou por cartório. Sem comprovante, a data passa a ser a que a outra parte disser.
- Isso é orientação jurídica?
- Não. É um formulário. O prazo que se aplica ao seu caso pode estar na convenção coletiva ou no contrato. Havendo conflito, procure um advogado ou o sindicato.
- É gratuito?
- Sim. No plano gratuito entra uma linha pequena no rodapé da folha; no Pro, não.