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Kündigungsschreiben

Das Schreiben — und das Datum, zu dem es wirklich endet.

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Beispiel

Arbeitsvertrag mit 3 Monaten zum Monatsende kündigen: das richtige Enddatum

Anna Muster hat eine neue Stelle und kündigt ihren Arbeitsvertrag; im Vertrag stehen drei Monate zum Monatsende. Sie übergibt das Schreiben am Freitag, 30.10.2026, persönlich gegen Empfangsbestätigung. Im Formular: Deutschland — Kündigung, Ein Arbeitsverhältnis, beide Anschriften, Datum 30.10.2026, Frist 3 Monate, „Zum Monatsende“.

  1. Die Seite rechnet 30.10.2026 + 3 Monate = 30.01.2027 und schiebt auf das Monatsende: Im Schreiben steht der 31.01.2027.
  2. Am Montag, 02.11.2026, übergeben, wäre es der 28.02.2027 – ein ganzer Monat später. Tragen Sie deshalb den Tag ein, an dem das Schreiben ankommt.
  3. „hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ und die Bitte um schriftliche Bestätigung stehen standardmäßig drin; „Zusätzlich um ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bitten“ fügt diesen Satz hinzu.
  4. Gesetzt nach DIN 5008: 25 mm Rand links, die Anschrift so, dass sie im Fenster eines DIN-lang-Umschlags steht.
Übergeben am 1 Monat zum Monatsende 3 Monate zum Monatsende 3 Monate zum Quartalsende
30.10.2026 30.11.202631.01.202731.03.2027
02.11.2026 31.12.202628.02.202731.03.2027
15.12.2026 31.01.202731.03.202731.03.2027
31.01.2027 28.02.202730.04.202730.06.2027

Kuendigung.pdf: Absender klein über der Anschrift, rechts das Datum 30.10.2026, Betreff „Kündigung meines Arbeitsvertrages“ und der Satz „hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag fristgerecht zum 31.01.2027, hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt.“ Ausdrucken, unterschreiben, übergeben.

So funktioniert es

  1. Wählen Sie aus, was gekündigt wird, und tragen Sie beide Anschriften ein.
  2. Vertrags- oder Kundennummer eintragen — ohne sie dauert die Bearbeitung länger als nötig.
  3. Kündigungsfrist aus dem Vertrag eintragen und angeben, ob zum Monats- oder Quartalsende gekündigt wird.
  4. Das errechnete Datum prüfen, dann herunterladen, ausdrucken, unterschreiben und per Post senden.

Häufige Fragen

Warum reicht eine E-Mail nicht?
Weil § 623 BGB für die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses die Schriftform verlangt: E-Mail und Fax sind ausdrücklich nicht ausreichend, es zählt nur das eigenhändig unterschriebene Original auf Papier. Genau deshalb erzeugt diese Seite ein druckfertiges PDF und keine Textvorlage — sie führt zu dem, was das Gesetz fordert.
Was bedeutet „hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt“?
Es ist die Absicherung gegen die eigene Rechnung. Nennen Sie nur ein Datum und die tatsächliche Kündigungsfrist ist länger, kann die Kündigung als unwirksam behandelt werden statt als verfrüht. Mit dem Zusatz wirkt sie trotzdem — eben zum späteren, richtigen Termin. Er steht standardmäßig drin.
Wann beginnt die Frist zu laufen?
Mit dem Zugang, nicht mit dem Absenden. Das ist das teuerste Detail auf dieser Seite: ein Schreiben, das erst am 4. ankommt statt am 2., verschiebt das Ende um einen ganzen Monat. Früh senden, und so, dass sich der Zugang beweisen lässt — Einschreiben oder persönliche Übergabe mit Empfangsbestätigung.
Im Vertrag stehen 4 Wochen – was trage ich ein?
Monate „Keine“, Zusätzliche Wochen „4 Wochen“ und dann, was der Vertrag sagt: „Genau nach Ablauf der Frist“ oder „Zum Monatsende“. Am 30.10.2026 übergeben ergibt das den 27.11.2026 bzw. den 30.11.2026. Einen Termin zum 15. eines Monats tragen Sie unter „Oder Enddatum selbst angeben“ ein.
Ist das eine Rechtsberatung?
Nein. Das ist ein Formular. Ob Ihre Kündigungsfrist die ist, die Sie annehmen, steht in Ihrem Vertrag, im Tarifvertrag oder in § 622 BGB. Bei Streit oder wenn viel am Datum hängt, fragen Sie jemanden mit Zulassung.
Kann ich damit auch Miete, Handy oder Fitnessstudio kündigen?
Ja, unter „Was endet“: Mietverhältnis, Mobilfunkvertrag, Fitnessstudio, Versicherung, Mitgliedschaft oder etwas anderes. Betreff und Satz passen sich an, beim Studio und Verein heißt die Nummer Mitgliedsnummer, bei der Versicherung Versicherungsnummer. Beim Mietverhältnis zählt eine Kündigung, die bis zum dritten Werktag eines Monats eingeht, noch für diesen Monat.
Ist das kostenlos?
Ja, und auf dem Blatt steht nichts von uns, in keinem Tarif: Es ist ein Schriftstück, das Sie so abschicken oder übergeben, wie es ist.

Für einen bestimmten Zweck